Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие

Détails bibliographiques
Auteur principal: Бакирова Г. Х. Гузэль Хафазовна
Résumé:Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом». Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности. Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена.
Langue:russe
Publié: Москва, ЮНИТИ, 2009
Sujets:
Format: Livre
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=149711

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 149711
005 20231101221436.0
010 |a 9785238016054 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\162311 
090 |a 149711 
100 |a 20081219d2009 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zd 
200 1 |a Психология развития и мотивации персонала  |e учебное пособие  |f Г. Х. Бакирова 
210 |a Москва  |c ЮНИТИ  |d 2009 
215 |a 439 с.  |c ил. 
320 |a Библиографический список: с. 372-382. 
330 |a Учебное пособие является логическим продолжением «Психологии эффективного стратегического управления персоналом». Анализируются основные подходы и технологии, используемые для развития персонала. Рассматриваются вопросы, касающиеся психологии человека, его возможностей для дальнейшего личностного роста и развития в целях формирования конкурентоспособного персонала компании, а также основные детерминанты поведения человека в организации, наиболее важные отечественные и зарубежные теории личности. Приведены исследования в области влияния личностных характеристик на поведение работника в организации. Даны обзор как ранних, так и более современных теорий мотивации и рекомендации по их практическому применению. Предложены адаптированные и модифицированные автором тесты для самоанализа, а также для изучения мотивационной сферы личности. Для студентов вузов, изучающих организационную психологию, а также обучающихся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», представляет интерес для руководителей высшего и среднего звена. 
600 1 |a Мясищев  |b В. Н.  |c российский психолог  |c психотерапевт  |f 1892-1973  |g Владимир Николаевич  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\16782  |9 6060 
600 1 |a Ананьев  |g Борис Герасимович  |b Б. Г.  |f 1907-1972  |c российский психолог  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\1932 
600 1 |a Фрейд  |g Зигмунд  |b З.  |f 1856-1939  |c австрийский врач-психиатр  |c психолог  |c основатель психоанализа  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\479 
600 1 |a Кляйн  |b М.  |c австро-английский психоаналитик  |f 1882-1960  |g Мелани  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\22189  |9 9402 
600 1 |a Хорни  |g Карен  |b К.  |c американский психолог немецкого происхождения  |c психопатолог  |c одна из основателей неофрейдизма  |f 1885-1952  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\491 
600 1 |a Маслоу  |b А.  |c американский психолог  |g Абрахам  |c экономист  |f 1908-1970  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\7219 
600 1 |a Кеттел  |b Р.  |c английский психолог  |f 1905-1998  |g Рэймонд  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\pers\18374  |9 6806 
606 1 |a Управление  |x Психология  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\63070  |9 80117 
606 1 |a Персонал  |x Управление  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\subj\36605  |9 57925 
610 1 |a кадры 
610 1 |a труд 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a человеческие ресурсы 
610 1 |a управление 
610 1 |a ротация 
610 1 |a обучение 
610 1 |a работа 
610 1 |a анализ 
610 1 |a собеседование 
610 1 |a анкетирование 
610 1 |a наблюдение 
610 1 |a профессиональные профили 
610 1 |a разработка 
610 1 |a должностные инструкции 
610 1 |a оценка 
610 1 |a методы 
610 1 |a личность 
610 1 |a теория 
610 1 |a психологические теории 
610 1 |a индивидуальность 
610 1 |a индивиды 
610 1 |a направленность 
610 1 |a эмоции 
610 1 |a поведение 
610 1 |a характер 
610 1 |a деятельность 
610 1 |a психоанализ 
610 1 |a защита 
610 1 |a защитное поведение 
610 1 |a психологическая защита 
610 1 |a сознательное 
610 1 |a бессознатальное 
610 1 |a психика 
610 1 |a социализация 
610 1 |a возраст 
610 1 |a пол 
610 1 |a семейное положение 
610 1 |a способности 
610 1 |a потребности 
610 1 |a справедливость 
610 1 |a теория ожидания 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a Ю954я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Бакирова  |b Г. Х.  |g Гузэль Хафазовна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20081219  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20150618  |g PSBO 
900 |a Психология личности 
900 |a Психология управления персоналом 
900 |a Мотивация трудовой деятельности 
942 |c BK 
954 |b 030300  |b 030301  |b 080507  |b 080505 
959 |a 117/20081215  |d 2  |e 0  |f АНЛ:1  |f ЧЗГЛ:1