| Примечания: | В книге рассматриваются система и теории управления персоналом, организация и управление трудом, организация работы с персоналом, деловое общение. Учебник соответствует госдисциплине «Управление персоналом организации», содержит не только теоретический материал, но и дополнен ситуациями, играми и методиками, которые будут полезны для преподавателей и студентов при подготовке и проведении практических занятий. Соответствие стандарту позволяет студентам эффективно использовать учебник в учебном процессе при подготовке к экзаменам. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, и может быть полезен руководителям разных уровней и специалистам предприятий и организаций, занимающихся вопросами управления персоналом. |
|---|
