|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
144803 |
| 005 |
20231101221122.0 |
| 010 |
|
|
|a 9785829108097
|
| 010 |
|
|
|a 978-5-902358-80-9
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\156940
|
| 090 |
|
|
|a 144803
|
| 100 |
|
|
|a 20081008d2007 k y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Ордерная модель организационной культуры
|f Л. Н. Аксеновская
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Академический проект
|c Трикста
|d 2007
|
| 215 |
|
|
|a 299 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Технологии психологии
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 281-295.
|
| 330 |
|
|
|a В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.
|
| 606 |
1 |
|
|a Организационная культура
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\67551
|9 83308
|
| 606 |
1 |
|
|a Управление
|x Психология
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\63070
|9 80117
|
| 610 |
1 |
|
|a социальная психология
|
| 610 |
1 |
|
|a организация
|
| 610 |
1 |
|
|a социопсихологический ордер
|
| 610 |
1 |
|
|a модели
|
| 610 |
1 |
|
|a методология
|
| 610 |
1 |
|
|a управленческие команды
|
| 610 |
1 |
|
|a сотеринг
|
| 610 |
1 |
|
|a технологии
|
| 610 |
1 |
|
|a лидерство
|
| 610 |
1 |
|
|a интегрированные модели
|
| 686 |
|
|
|a Ю954
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Аксеновская
|b Л. Н.
|g Людмила Николаевна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20081008
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120529
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 88/20081006
|d 1
|e 160,00
|f ЧЗГЛ:1
|
