Корпоративная культура и лидерство: пер. с англ.

Opis bibliograficzny
Streszczenie:	Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно рабочая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного «Дайджеста McKinsey». Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления.
Język:	rosyjski
Wydane:	Москва, Альпина Бизнес Букс, 2008
Seria:	Дайджест McKinsey
Hasła przedmiotowe:	экономика труд кадры лидеры лидерство корпоративная культура командная работа психология организация руководители
Format:	Książka
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=135930

Streszczenie:

Многие российские компании достигли такой стадии развития, когда недостаток внимания к вопросам корпоративной культуры и, в частности, воспитанию лидеров внутри организации может стать серьезным препятствием к дальнейшему росту и повышению эффективности. Авторы включенных в сборник статей предлагают новые принципы построения организации, подразумевающие отказ от жестких иерархичных структур и переход к управлению, основанному на лидерстве. Как создать атмосферу доверия между руководителями и подчиненными? Как правильно выстроить эти отношения с самого начала, еще при найме сотрудника? Как убедить руководителей и рядовых работников в том, что, поставив себе цель и упорно рабочая над ее достижением, можно добиться успеха в бизнесе? Получить ответы на эти вопросы помогут статьи очередного «Дайджеста McKinsey». Книга адресована руководителям компаний, а также всем, кто интересуется проблемами управления.

Język:

rosyjski

Wydane:

Москва, Альпина Бизнес Букс, 2008

Seria:

Дайджест McKinsey

Hasła przedmiotowe:

экономика

труд

кадры

лидеры

лидерство

корпоративная культура

командная работа

психология

организация

руководители

Format:

Książka

KOHA link:

https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=135930

Психология руководства: учебное пособие для вузов; Менеджер; Руководство вашим коллективом; Руководство: власть и личное влияние; Руководство в менеджменте; Успешно действующий руководитель: что он собой представляет?; Использование руководителем личного авторитета или власти законных полномочий; Значение власти и влияния при управлении персоналом; Требования к руководителю; Женщина-руководитель; Великолепная десятка; Типы руководителей - стили управления; Определение лидерства; Лидерство; Лидерство: стиль, ситуация и эффективность; Лидерство; Лидерство; Психология лидерства; Принципы персонального лидерства; Управление и лидерство; В чем сущность лидерства? Готовность к риску в рыночной экономике; Американское лидерство: команды и игры; Новая работа лидеров; Мотив власти; Зов власти; Борьба за признание и власть; Стремление к власти как мотив принятия решений; Мотивация управленческой деятельности
od: Райгородский Д. Я. Даниил Яковлевич
Wydane: (Самара, Бахрах-М, 2005)

Корпоративная культура и лидерство: пер. с англ.

Podobne zapisy

Podobne zapisy