Организационное поведение в структурно-логических схемах: учебное пособие

Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Одегов Ю. Г. Юрий Геннадьевич
Awduron Eraill: Козлов В. В. Виктор Васильевич, Сидорова В. Н. Вера Николаевна
Crynodeb:Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы). Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития. Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности.
Iaith:Rwseg
Cyhoeddwyd: Москва, Альфа-Пресс, 2007
Pynciau:
Fformat: MixedMaterials Llyfr
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=133659

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 133659
005 20231031135413.0
010 |a 9785942802851 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\144873 
090 |a 133659 
100 |a 20080319d2007 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Организационное поведение в структурно-логических схемах  |e учебное пособие  |f Ю. Г. Одегов, В. В. Козлов, В. Н. Сидорова 
210 |a Москва  |c Альфа-Пресс  |d 2007 
215 |a 360 с.  |c ил. 
320 |a Библиогр.: с. 353-356. 
330 |a Рассмотрены: взаимосвязь организационного поведения с другими науками; факторы, влияющие на поведение персонала на предприятиях любых форм собственности; теория личности; индивидуальное поведение человека в организации и индивидуально-психологические свойства личности. Отдельный раздел посвящен группе и ее эффективности (виды групп, их основные характеристики, теория формирования и характеристики; мероприятия, влияющие на сплоченность группы). Особое внимание уделено классификации организаций, стратегии управления персоналом и ее реализации, разработке миссии компании. В отдельных главах рассмотрены: типология организационных структур, анализ корпоративной культуры и методы ее укрепления и развития. Для студентов и преподавателей экономических вузов, менеджеров по персоналу, руководителей предприятий всех форм собственности. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a кадры 
610 1 |a персонал 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a личность 
610 1 |a группы 
610 1 |a лидерство 
610 1 |a власть 
610 1 |a конфликты 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a команды 
610 1 |a организационная культура 
610 1 |a корпоративная культура 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Одегов  |b Ю. Г.  |g Юрий Геннадьевич 
701 1 |a Козлов  |b В. В.  |g Виктор Васильевич 
701 1 |a Сидорова  |b В. Н.  |g Вера Николаевна 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20080319  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20121017  |g PSBO 
900 |a Организационное поведение 
900 |a Организационное поведение и управление человеческими ресурсами 
942 |c BK 
959 |a 34/20080318  |d 1  |e 267,00  |f ЧЗГЛ:1