|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
133656 |
| 005 |
20231031135412.0 |
| 010 |
|
|
|a 5942801568
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\144870
|
| 090 |
|
|
|a 133656
|
| 100 |
|
|
|a 20080319d2005 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 000zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы
|f О. В. Кондратьев, М. В. Снежинская, Ю. В. Мелихов
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Альфа-Пресс
|d 2005
|
| 215 |
|
|
|a 216 с.
|c ил.
|
| 330 |
|
|
|a Несмотря на эволюцию человечества и общества, система ценностей не изменилась: кто-то хочет признания, а кто-то стремится к самосовершенствованию, кому-то нравится преодолевать трудности и достигать успеха, а кто-то любит власть и богатство. Этот вопрос волнует всех нас. Этот вопрос волнует работодателя. В основе работы над книгой лежало изучение служебных и производственных проблем на основе практической служебной и педагогической деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейшее развитие. Книга написана простым и доступным языком и будет полезна лидеру любой команды, тому, кто руководит людьми на любом уровне. Книга научит искусству мотивировать персонал, задавать тон в работе коллектива, избегать в работе препятствий и преодолевать их, если они все-таки появились, добиваться успехов в роли руководителя. Данная книга не является сухим теоретическим учебником по науке мотивации. Постичь науку мотивации можно, только ощутив вкус свободы в принятии решений и ответственности за их исполнение. Каждому, кто руководит другими, необходимо умение правильно мотивировать членов своей команды и взаимодействовать с ними. В этой книге предложены опробованные временем различные теории и эффективные практические советы, которые можно использовать в определенных ситуациях, рассмотрен вопрос мотивации в зарубежных странах. Издание подскажет разные подходы к людям, чтобы они могли развиваться и отдавать работе самое лучшее из того, что в них есть. Мотивируя людей, можно изменить жизнь и в профессиональном, и в личном планах. Увлекательное и доступное чтение делает эту книгу универсальной, интересной и познавательной. Эта книга адресована всем, кто уже является или только готовится стать руководителем или менеджером любого ранга, а также всем, кто интересуется вопросами мотивации.
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивации
|
| 610 |
1 |
|
|a потребности
|
| 610 |
1 |
|
|a вознаграждение
|
| 610 |
1 |
|
|a наказание
|
| 610 |
1 |
|
|a критика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a делегирование полномочий
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a Time-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Кондратьев
|b О. В.
|g Олег Васильевич
|
| 701 |
|
1 |
|a Снежинская
|b М. В.
|g Марина Владиславовна
|
| 701 |
|
1 |
|a Мелихов
|b Ю. В.
|g Юрий Евгеньевич
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20080319
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20101020
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Мотивация трудовой деятельности
|
| 900 |
|
|
|a Мотивационный менеджмент
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 34/20080318
|d 1
|e 132,00
|f ЧЗГЛ:1
|
