Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике

书目详细资料
主要作者: Иванова С. В. Светлана В.
总结:В управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень.
语言:俄语
出版: Москва, Эксмо, 2008
版:2-е изд.
丛编:HR-библиотека
主题:
格式: 图书
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=131575

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 131575
005 20231031134519.0
010 |a 9785699245286 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\142502 
090 |a 131575 
100 |a 20080219d2008 km y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 000zy 
200 1 |a Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике  |f С. В. Иванова 
205 |a 2-е изд. 
210 |a Москва  |c Эксмо  |d 2008 
215 |a 304 с.  |c ил. 
225 1 |a HR-библиотека 
330 |a В управлении человеческим ресурсом главное — правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в этой книге. В книге обобщено все самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента, даны инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике, и предложены способы эффективного воздействия на людей. Книга, безусловно, станет настольной для всех руководителей, заинтересованных в процветании своего бизнеса. Творческое использование методик и решений, предложенных в книге, позволяет увеличить число преданных компании, высокопрофессиональных сотрудников, сформировать оптимальную команду и тем самым вывести бизнес на качественно новый уровень. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a кадры 
610 1 |a персонал 
610 1 |a управление 
610 1 |a адаптация 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a аттестация 
610 1 |a карьера 
610 1 |a имидж 
610 1 |a организационная культура 
686 |a У9(2)240  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Иванова  |b С. В.  |g Светлана В. 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20080219  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20080515  |g RCR 
942 |c BK 
959 |a 19/20080219  |d 1  |e 184,62  |f ЧЗГЛ:1