Экономические проблемы труда в России: сборник научных статей; Формирование новой модели оплаты труда работников бюджетной сферы; Управление персоналом на предприятиях электротранспорта в кризисных и предкризисных условиях; Роль банковского кредита в развитии деловых услуг в сфере интеллектуального труда; Трудовой потенциал: проблемы и перспективы; Место и роль управления карьерой в системе управления персоналом организации; Качество трудовой жизни в системе трудовых отношений; Государственные меры по снижению бедности населения в России; Состояние трудовой мотивации в крестьянских фермерских хозяйствах; Роль социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений; Динамика качественного состояния трудовых ресурсов в процессе развития; Состояние охраны труда на российских предприятиях; Планирование расходов бюджетного финансирования в системе образования; Определение социальной политики на различных уровнях; Молодежь на рынке труда: проблема выбора профессии; Углубление и рационализация разделения труда в коллективе диверсифицированного предприятия; Социальная защита военнослужащих как относительно самостоятельная сфера общей системы социальной защиты; Трудовая миграция в России: быть или не быть?; Роль руководителя в управлении персоналом малого бизнеса в сфере услуг

מידע ביבליוגרפי

מחבר תאגידי:	Саратовский государственный технический университет (СГТУ)
סיכום:	Материалы сборника включают работы по актуальным проблемам экономики, представлены результаты исследований по экономике труда, экономической теории, инновационной экономике, социологии труда и другим дисциплинам. Предназначается для преподавателей, аспирантов, магистров, студентов, интересующихся вопросами трудовых отношений.
שפה:	רוסית
יצא לאור:	Саратов, Изд-во Саратовского ГТУ, 2007
TOC:	И. П. Алексеева, Формирование новой модели оплаты труда работников бюджетной сферы; Т. А. Алимбеков, Управление персоналом на предприятиях электротранспорта в кризисных и предкризисных условиях; М. А. Варламова, Роль банковского кредита в развитии деловых услуг в сфере интеллектуального труда; Н. В. Драгункина, Трудовой потенциал: проблемы и перспективы; Ю. А. Ивашков, Место и роль управления карьерой в системе управления персоналом организации; И. А. Кирилушкина, В. И. Ефимов, Качество трудовой жизни в системе трудовых отношений; Т. Г. Киселева, Государственные меры по снижению бедности населения в России; К. Н. Клочков, Р. С. Аблязов, Состояние трудовой мотивации в крестьянских фермерских хозяйствах; Ю. В. Козина, Роль социального партнерства в регулировании социально-трудовых отношений; Э. Ф. Кочеваткина, Динамика качественного состояния трудовых ресурсов в процессе развития; Е. А. Краснощёкова, Состояние охраны труда на российских предприятиях; Е. А. Кузнецова, Планирование расходов бюджетного финансирования в системе образования; А. П. Левченко, Определение социальной политики на различных уровнях; Е. Н. Москвичёва, Молодежь на рынке труда: проблема выбора профессии; В. Н. Ромашкин, Углубление и рационализация разделения труда в коллективе диверсифицированного предприятия; Н. А. Серебрякова, Социальная защита военнослужащих как относительно самостоятельная сфера общей системы социальной защиты; Н. А. Харина, Трудовая миграция в России: быть или не быть?; Л. С. Вертакова, Роль руководителя в управлении персоналом малого бизнеса в сфере услуг;
נושאים:	экономика труд Российская Федерация оплата труда трудовой потенциал карьера трудовые ресурсы охрана труда социальная политика трудовая миграция
פורמט:	ספר
KOHA link:	https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=130401