|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
130092 |
| 005 |
20231031133813.0 |
| 010 |
|
|
|a 5962602862
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\140893
|
| 090 |
|
|
|a 130092
|
| 100 |
|
|
|a 20080131d2007 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Организация HR-событий - успешная российская практика
|f О. А. Симановская
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|a СПб.
|c Вершина
|d 2007
|
| 215 |
|
|
|a 189 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Список литературы: с. 182-186.
|
| 320 |
|
|
|a Предметный указатель: с. 187-189.
|
| 330 |
|
|
|a Организация корпоративных событий разного масштаба — отличительная черта компании, руководство которой заботится о своем основном ресурсе — сотрудниках и в то же время умеет считать деньги и хочет, чтобы любые инвестиции (в том числе в персонал) работали на благо компании. Использование специальных мероприятий позволяет эффективно формировать командный дух, лояльность культуре компании, сохранять стабильность в кризисные времена, обучать персонал. В данной книге обобщен опыт работы автора в качестве руководителя компании, занимающейся ивент-менеджментом. Вы найдете здесь полезные рекомендации по организации специальных мероприятий, концепции и сценарии успешно проведенных корпоративных праздников, тренингов и т. п. Книга будет интересна HR-менеджерам, специалистам маркетинговых отделов, ивент-менеджерам, бизнес-тренерам.
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a кадры
|
| 610 |
1 |
|
|a персонал
|
| 610 |
1 |
|
|a корпоративная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a инвент-менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a HR-менеджмент
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)240
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Симановская
|b О. А.
|g Ольга Моисеевна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20080131
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20080208
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
