Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда

Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Мальцева И. О. Инна Олеговна
Erakunde egilea: Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ)
Beste egile batzuk: Рощин С. Ю. Сергей Юрьевич
Gaia:В книге рассматриваются особенности положения мужчин и женщин на российском рынке труда, исследуется феномен тендерной сегрегации занятости начиная с советских времен и до настоящего времени, обсуждаются причины и последствия тендерной сегрегации на рынке труда, проводятся международные сопоставления. На основе данных российской статистики и Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения проводятся эмпирические оценки интенсивности и направлений трудовой мобильности по тендерным группам, влияние мобильности на тендерные различия в заработной плате и сегрегацию. Отдельно исследуется вертикальная сегрегация и проблема «стеклянного потолка» в российской экономике. Для экономистов, социологов, специалистов в области занятости и управления человеческими ресурсами.
Hizkuntza:errusiera
Argitaratua: Москва, ГУ ВШЭ, 2007
Edizioa:2-е изд.
Gaiak:
Formatua: MixedMaterials Liburua
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=124934

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 124934
005 20231031131149.0
010 |a 9785759804611 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\135207 
090 |a 124934 
100 |a 20071109d2007 k y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a z 001zy 
200 1 |a Гендерная сегрегация и трудовая мобильность на российском рынке труда  |f И. О. Мальцева, С. Ю. Рощин  |g Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) 
205 |a 2-е изд. 
210 |a Москва  |c ГУ ВШЭ  |d 2007 
215 |a 295 с.  |c ил. 
320 |a Библиография: с. 286-294. 
330 |a В книге рассматриваются особенности положения мужчин и женщин на российском рынке труда, исследуется феномен тендерной сегрегации занятости начиная с советских времен и до настоящего времени, обсуждаются причины и последствия тендерной сегрегации на рынке труда, проводятся международные сопоставления. На основе данных российской статистики и Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения проводятся эмпирические оценки интенсивности и направлений трудовой мобильности по тендерным группам, влияние мобильности на тендерные различия в заработной плате и сегрегацию. Отдельно исследуется вертикальная сегрегация и проблема «стеклянного потолка» в российской экономике. Для экономистов, социологов, специалистов в области занятости и управления человеческими ресурсами. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a гендер 
610 1 |a гендерная сегрегация 
610 1 |a занятость 
610 1 |a структура 
610 1 |a динамика 
610 1 |a трудовое поведение 
610 1 |a трудовая мобильность 
610 1 |a гендерные различия 
610 1 |a Россия 
610 1 |a рынок труда 
610 1 |a социология 
686 |a У9(2)240.1  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
686 |a У9(2)240.7  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Мальцева  |b И. О.  |g Инна Олеговна 
701 1 |a Рощин  |b С. Ю.  |g Сергей Юрьевич 
712 0 2 |a Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ)  |c Государственный университет  |c (Москва)  |2 stltpush  |3 (RuTPU)RU\TPU\col\15 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20071109  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20080305  |g PSBO 
942 |c BK 
959 |a 78/20071106  |d 1  |e 255,31  |f ЧЗГЛ:1