Управление жизненным циклом корпорации: пер. с англ.

書誌詳細
第一著者: Адизес И. К. Ицхак К.
要約:На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкивается с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, зависит успех организации. Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам и преподавателям менеджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций.
言語:ロシア語
出版事項: СПб., Питер, 2007
シリーズ:Теория менеджмента
主題:
フォーマット: 図書
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=124165

MARC

LEADER 00000n m0a2200000 4500
001 124165
005 20231031130812.0
010 |a 9785469015239 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\134376 
090 |a 124165 
100 |a 20071029d2007 km y0rusy50 ca 
101 1 |a rus  |c eng 
102 |a RU 
105 |a a z 001zy 
200 1 |a Управление жизненным циклом корпорации  |e пер. с англ.  |f И. К. Адизес 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2007 
215 |a 384 с.  |c ил. 
225 1 |a Теория менеджмента 
320 |a Примечания в конце глав. 
330 |a На протяжении многих лет Ицхак Адизес является признанным гуру в области менеджмента. Он известен как автор уникальной и действенной методологии, которая применяется для оптимизации и повышения эффективности деятельности организаций. Описанию данной методики и посвящена эта книга. Все организации, как живые организмы, имеют жизненный цикл, стадии которого проявляются по мере роста и старения в предсказуемых и повторяющихся шаблонах поведения. На каждой стадии развития организация сталкивается с уникальным набором задач. И от того, насколько успешно руководство осуществляет перемены, необходимые для здорового перехода с одной стадии на другую, зависит успех организации. Книга переведена на 14 языков; на русском языке публикуется впервые. Рекомендуется руководителям всех уровней, бизнесменам, практикам и преподавателям менеджмента, а также всем, чьи интересы связаны с управлением изменениями и повышением эффективности работы организаций. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a фирмы 
610 1 |a корпорации 
610 1 |a управление 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a эффективность 
610 1 |a жизненный цикл 
610 1 |a организационное поведение 
610 1 |a организации 
610 1 |a организационные изменения 
686 |a У829  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Адизес  |b И. К.  |g Ицхак К. 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20071029  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20170629  |g PSBO 
900 |a Организационное поведение и управление человеческими ресурсами 
942 |c BK 
959 |a 70/20071010  |d 1  |e 360,00  |f ЧЗГЛ:1