|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
121286 |
| 005 |
20231031125337.0 |
| 010 |
|
|
|a 5961402274
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\131357
|
| 090 |
|
|
|a 121286
|
| 100 |
|
|
|a 20070912d2006 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Ведение переговоров и разрешение конфликтов
|e пер. с англ.
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Альпина Бизнес Букс
|d 2006
|
| 215 |
|
|
|a 226 с.
|
| 225 |
1 |
|
|a Классика Harvard Business Review
|
| 320 |
|
|
|a Предметный указатель: с. 222-225.
|
| 330 |
|
|
|a Искусство переговоров — один из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний, которые сегодня стали частью сложной системы взаимоотношений с другими организациями. Переговоры также являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них — будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В данном сборнике даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению. Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам.
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a деловое общение
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a споры
|
| 610 |
1 |
|
|a разногласия
|
| 610 |
1 |
|
|a деловые переговоры
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликтные ситуации
|
| 610 |
1 |
|
|a разрешение
|
| 686 |
|
|
|a Ю953
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a У821
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20070912
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120618
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Договоры и сделки
|
| 900 |
|
|
|a Язык ведения переговоров и деловая корреспонденция
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 55/20070911
|d 1
|e 255,09
|f ЧЗГЛ:1
|
