|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
113798 |
| 005 |
20231031122022.0 |
| 010 |
|
|
|a 5238005121
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\123061
|
| 090 |
|
|
|a 113798
|
| 100 |
|
|
|a 20070416d2003 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
1 |
|
|a rus
|c eng
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Организационное поведение. Основы управления
|e учебное пособие для вузов
|e пер. с англ.
|f Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c ЮНИТИ
|d 2003
|
| 215 |
|
|
|a 463 с.
|c ил.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 445-447.
|
| 330 |
|
|
|a Подробно рассматриваются вопросы мотивации, стимулирования, оценивания показателей деятельности, влияния на отношения между членами коллектива, формирования команд, устранения негативных явлений в деятельности группы, приема в члены организации и т.п. Авторы анализируют организационное поведение применительно к сфере бизнеса. Обширный теоретический материал, часто представленный в динамичном развитии, органично связан с многочисленными примерами из реальной жизни широко и менее известных структур бизнеса. Для студентов и преподавателей, руководителей организаций и предприятий, сотрудников кадровых служб, консалтинговых агентств, психологов, а также для широкого круга читателей.
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a организационное поведение
|
| 610 |
1 |
|
|a менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a организационный менеджмент
|
| 610 |
1 |
|
|a личность
|
| 610 |
1 |
|
|a коллектив
|
| 610 |
1 |
|
|a индивидуальность
|
| 610 |
1 |
|
|a удовлетворенность
|
| 610 |
1 |
|
|a труд
|
| 610 |
1 |
|
|a мотивация
|
| 610 |
1 |
|
|a планирование
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a вознаграждение
|
| 610 |
1 |
|
|a распределение
|
| 610 |
1 |
|
|a командная работа
|
| 610 |
1 |
|
|a командные методы
|
| 610 |
1 |
|
|a руководство
|
| 610 |
1 |
|
|a эффективность
|
| 610 |
1 |
|
|a принятие решений
|
| 610 |
1 |
|
|a коммуникативная деятельность
|
| 610 |
1 |
|
|a власть
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a переговоры
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная культура
|
| 610 |
1 |
|
|a организационная структура
|
| 610 |
1 |
|
|a организационные изменения
|
| 610 |
1 |
|
|a человеческие ресурсы
|
| 610 |
1 |
|
|a глобальные компании
|
| 610 |
1 |
|
|a глобальные системы
|
| 610 |
1 |
|
|a учебные пособия
|
| 686 |
|
|
|a У824я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Джордж
|b Дж. М.
|
| 701 |
|
1 |
|a Джоунс
|b Г. Р.
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20070416
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120625
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Организационное поведение
|
| 900 |
|
|
|a Менеджмент организации
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 954 |
|
|
|b 080100
|
| 959 |
|
|
|a 29/20070323
|d 1
|e 210,00
|f ЧЗГЛ:1
|
