Организационное поведение: учебное пособие для вузов
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | , |
| 要約: | Рассматриваются особенности организационного поведения и корпоративной культуры современных организаций с позиции системного подхода. Приводятся элементы, структура, статика и динамика моделей организаций и организационного поведения персонала; процессы восприятия и управления впечатлением, мотивацией и установками личности, конструирования рабочих мест. Обсуждаются проблемы коммуникаций, конфликтов, власти, лидерства, организационной политики и культуры, изменений в развитии современных организаций. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и менеджеров предприятий и фирм, государственных и муниципальных служащих, предпринимателей и бизнесменов. |
| 言語: | ロシア語 |
| 出版事項: |
Москва, ЮНИТИ, 2005
|
| 主題: | |
| フォーマット: | 図書 |
| KOHA link: | https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=111546 |
| 物理的記述: | 399 с. |
|---|---|
| 要約: | Рассматриваются особенности организационного поведения и корпоративной культуры современных организаций с позиции системного подхода. Приводятся элементы, структура, статика и динамика моделей организаций и организационного поведения персонала; процессы восприятия и управления впечатлением, мотивацией и установками личности, конструирования рабочих мест. Обсуждаются проблемы коммуникаций, конфликтов, власти, лидерства, организационной политики и культуры, изменений в развитии современных организаций. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и менеджеров предприятий и фирм, государственных и муниципальных служащих, предпринимателей и бизнесменов. |
| ISBN: | 5238008910 |