• English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
    • 日本語
    • Nederlands
    • Português
    • Português (Brasil)
    • 中文(简体)
    • 中文(繁體)
    • Türkçe
    • עברית
    • Gaeilge
    • Cymraeg
    • Ελληνικά
    • Català
    • Euskara
    • Русский
    • Čeština
    • Suomi
    • Svenska
    • polski
    • Dansk
    • slovenščina
    • اللغة العربية
    • বাংলা
    • Galego
    • Tiếng Việt
    • Hrvatski
    • हिंदी
    • Հայերէն
    • Українська
Gelişmiş
  • Стимулирование качества и эффе...
  • Alıntıla
  • Telefona gönder
  • E-posta Gönder
  • Yazdır
  • Kaydı İhraç Et
    • İhraç Et RefWorks
    • İhraç Et EndNoteWeb
    • İhraç Et EndNote
  • Kalıcı bağlantı
Стимулирование качества и эффективности производства

Стимулирование качества и эффективности производства

Detaylı Bibliyografya
Yazar: Шкурко С. И. Сергей Иванович
Dil:Rusça
Baskı/Yayın Bilgisi: Москва, Мысль, 1977
Konular:
промышленное производство
экономическое стимулирование
качество
нормирование труда
личный план
премирование
Materyal Türü: Kitap
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=106925
  • Erişim Bilgileri
  • Diğer Bilgiler
  • Benzer Materyaller
  • MARC Görünümü

Benzer Materyaller

  • Стимулирование роста производительности труда: опыт Минского завода холодильников
    Yazar:: Оноприенко А. Н. Антонина Никифоровна
    Baskı/Yayın Bilgisi: (Москва, Экономика, 1974)
  • Экономическое стимулирование освоения новой техники и повышения качества продукции
    Yazar:: Шепелев В. М. Виктор Маратович
    Baskı/Yayın Bilgisi: (Ташкент, Фан, 1982)
  • Стимулирование повышения качества
    Baskı/Yayın Bilgisi: (Ленинград, Лениздат, 1979)
  • Совершенствование организации, нормирования и стимулирования труда
    Yazar:: Макеев В. А. Владимир Андреевич
    Baskı/Yayın Bilgisi: (Москва, Профиздат, 1983)
  • Оценка и стимулирование труда ИТР (учет личного трудового вклада при организации текущего премирования)
    Yazar:: Бурыхин Б. С.
    Baskı/Yayın Bilgisi: (Томск, Изд-во Томского ун-та, 1981)