|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
103672 |
| 005 |
20231101214512.0 |
| 010 |
|
|
|a 5962602072
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\111767
|
| 090 |
|
|
|a 103672
|
| 100 |
|
|
|a 20061020d2006 km y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a y z 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Бизнес в России. Специфика управления
|f Н. Л. Захаров
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|a СПб.
|c Вершина
|d 2006
|
| 215 |
|
|
|a 306 с.
|
| 320 |
|
|
|a Библиогр.: с. 303-306.
|
| 330 |
|
|
|a Две главные проблемы российского бизнеса: где найти специалистов, которые будут работать с большей отдачей, не требуя особого вознаграждения, и как ими управлять, чтобы получать максимальную прибыль. При этом руководство компаниями строится по западным схемам, которые в России не работают. А адаптация не всегда возможна. Эта книга — о характере российского управления, природе русской инициативы. Здесь дан анализ особенностей системы социальных отношений в России по сравнению с Западом, определены инварианты устойчивости российского общества. Книга адресована владельцам и руководителям компаний, специалистам по развитию и управлению персоналом.
|
| 606 |
1 |
|
|a Менеджмент
|2 stltpush
|3 (RuTPU)RU\TPU\subj\42098
|9 61850
|
| 610 |
1 |
|
|a экономика
|
| 610 |
1 |
|
|a бизнес
|
| 610 |
1 |
|
|a предпринимательство
|
| 610 |
1 |
|
|a Россия
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a русский характер
|
| 610 |
1 |
|
|a теория
|
| 610 |
1 |
|
|a история
|
| 610 |
1 |
|
|a иерархия
|
| 610 |
1 |
|
|a плюрализм
|
| 610 |
1 |
|
|a мораль
|
| 610 |
1 |
|
|a этика
|
| 610 |
1 |
|
|a потребности
|
| 610 |
1 |
|
|a трудовая этика
|
| 610 |
1 |
|
|a карьера
|
| 610 |
1 |
|
|a авторитет
|
| 686 |
|
|
|a У9(2)212
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Захаров
|b Н. Л.
|g Николай Львович
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20061020
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20140122
|g PSBO
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 959 |
|
|
|a 89/20061012
|d 1
|e 311,19
|f ЧЗГЛ:1
|
