Управление персоналом: учебник

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Зайцева Т. В. Татьяна Вячеславовна
Weitere Verfasser: Зуб А. Т. Анатолий Тимофеевич
Zusammenfassung:В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам вузов.
Sprache:Russisch
Veröffentlicht: Москва, Форум, 2006
Schriftenreihe:Профессиональное образование
Schlagworte:
Format: Buch
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=102938

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 102938
005 20231031113150.0
010 |a 5819902629 
010 |a 5-16-002614-2 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\110984 
090 |a 102938 
100 |a 20061010d2006 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a a j 001zy 
200 1 |a Управление персоналом  |e учебник  |f Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб 
210 |a Москва  |c Форум  |c Инфра-М  |d 2006 
215 |a 336 с.  |c ил. 
225 1 |a Профессиональное образование 
320 |a Библиография в конце книги. 
330 |a В учебнике рассматриваются важнейшие вопросы теории и практики управления персоналом организации: история становления данной науки; принципы, методы и подходы к построению системы управления персоналом в организации; основные процессы. Проанализированы различные аспекты основных направлений деятельности в рамках управления персоналом: планирование потребности в персонале и найм, оценка результативности труда, мотивация и оплата труда персонала, развитие персонала. Содержащийся в учебнике материал дает исчерпывающее представление об основных понятиях, феноменологии и методологии управления персоналом, а также о ключевых инструментах, разработанных в теории и применяемых на практике. Предназначен для студентов экономических специальностей средних специальных учебных заведений, а также может быть рекомендован студентам вузов. 
610 1 |a экономика 
610 1 |a труд 
610 1 |a персонал 
610 1 |a кадры 
610 1 |a управление 
610 1 |a организация труда 
610 1 |a планирование 
610 1 |a отбор 
610 1 |a наём 
610 1 |a мотивация 
610 1 |a оплата 
610 1 |a оценка 
610 1 |a адаптация 
610 1 |a квалификация 
610 1 |a карьера 
610 1 |a кадровая политика 
610 1 |a руководящие кадры 
610 1 |a учебники 
610 1 |a повышение 
686 |a У9(2)240я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
700 1 |a Зайцева  |b Т. В.  |g Татьяна Вячеславовна 
701 1 |a Зуб  |b А. Т.  |g Анатолий Тимофеевич 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20061010  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20161101  |g PSBO 
900 |a Управление персоналом 
900 |a Организация, нормирование и оплата труда 
900 |a Основы делового администрирования 
942 |c BK 
952 |b 080000 
959 |a 3/20070122  |d 1  |e 84,90  |f АНЛ:1