Сравнительный менеджмент: учебное пособие для вузов

Opis bibliograficzny
Kolejni autorzy: Пивоваров С. Э. (редактор)
Streszczenie:Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой формируются представления и изучаются закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления деловыми предприятиями как национального, так и мультинационального характера и на основе которой могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами. Главная цель существования и развития сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом за счет учета и грамотного использования менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров и тех же особенностей собственно стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей сравнительный менеджмент, безусловно, преследует и важные социально-политические цели: его грамотное использование способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур.
Język:rosyjski
Wydane: СПб., Питер, 2006
Seria:Учебное пособие
Издательская программа "300 лучших учебников для высшей школы в честь 300-летия Санкт-Петербурга"
Hasła przedmiotowe:
Format: MixedMaterials Książka
KOHA link:https://koha.lib.tpu.ru/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=101298

MARC

LEADER 00000nam0a2200000 4500
001 101298
005 20231031112559.0
010 |a 594807014X 
035 |a (RuTPU)RU\TPU\book\109170 
090 |a 101298 
100 |a 20060908d2006 m y0rusy50 ca 
101 0 |a rus 
102 |a RU 
105 |a y j 011zy 
200 1 |a Сравнительный менеджмент  |e учебное пособие для вузов  |f под ред. С. Э. Пивоварова 
210 |a СПб.  |c Питер  |d 2006 
215 |a 368 с. 
225 1 |a Учебное пособие 
225 1 |a Издательская программа "300 лучших учебников для высшей школы в честь 300-летия Санкт-Петербурга" 
320 |a Библиография в конце глав. 
330 |a Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой формируются представления и изучаются закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления деловыми предприятиями как национального, так и мультинационального характера и на основе которой могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами. Главная цель существования и развития сравнительного менеджмента как дисциплины — повышение эффективности управления бизнесом за счет учета и грамотного использования менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей поведения своих подчиненных и партнеров и тех же особенностей собственно стран, в которых осуществляется их бизнес. Вместе с тем, помимо чисто экономических целей сравнительный менеджмент, безусловно, преследует и важные социально-политические цели: его грамотное использование способствует укреплению доверия и взаимных симпатий людей разных культур. 
451 1 |0 (RuTPU)RU\TPU\book\158256  |y 978-5-388-00059-0  |t Сравнительный менеджмент  |o учебное пособие для вузов  |f С. Э. Пивоваров, И. А. Максимцев  |c СПб.  |n Питер  |d 2008  |p 480 с.  |s Учебное пособие  |a Пивоваров, Симон Эльевич 
610 1 |a экономика 
610 1 |a управление 
610 1 |a менеджмент 
610 1 |a сравнительные исследования 
610 1 |a сравнительный менеджмент 
610 1 |a теория 
610 1 |a деловая культура 
610 1 |a руководство 
610 1 |a стили 
610 1 |a культура 
610 1 |a мотивации 
610 1 |a коммуникативная деятельность 
610 1 |a США 
610 1 |a Европа 
610 1 |a Германия 
610 1 |a Франция 
610 1 |a Великобритания 
610 1 |a Швеция 
610 1 |a Япония 
610 1 |a Корея 
610 1 |a Китай 
610 1 |a учебные пособия 
686 |a У9(2)212я73  |v LBC/SL-A  |2 rubbk 
702 1 |a Пивоваров  |b С. Э.  |4 340 
801 1 |a RU  |b 63413507  |c 20060908  |g PSBO 
801 2 |a RU  |b 63413507  |c 20121011  |g PSBO 
900 |a Менеджмент 
900 |a Коммуникационный менеджмент 
900 |a Межкультурный менеджмент 
942 |c BK 
951 |b 080500 
959 |a 76/20060901  |d 1  |e 228,00  |f ЧЗГЛ:1