|
|
|
|
| LEADER |
00000nam0a2200000 4500 |
| 001 |
100822 |
| 005 |
20231031112238.0 |
| 010 |
|
|
|a 5819902424
|
| 035 |
|
|
|a (RuTPU)RU\TPU\book\108506
|
| 090 |
|
|
|a 100822
|
| 100 |
|
|
|a 20060828d2006 m y0rusy50 ca
|
| 101 |
0 |
|
|a rus
|
| 102 |
|
|
|a RU
|
| 105 |
|
|
|a a j 001zy
|
| 200 |
1 |
|
|a Управленческая психология
|e учебник
|f Д. М. Рамендик
|
| 210 |
|
|
|a Москва
|c Форум
|d 2006
|
| 215 |
|
|
|a 256 с.
|c ил.
|
| 225 |
1 |
|
|a Профессиональное образование
|
| 320 |
|
|
|a Библиография в конце книги.
|
| 330 |
|
|
|a Данный учебник предназначен, прежде всего, для молодых людей, начинающих свою карьеру. Основное внимание в нем уделено сведениям, важным для адаптации и эффективной работы молодого сотрудника в организации: нормальному и конфликтному общению в коллективе, факторам, определяющим впечатление о человеке, мотивации работника, правилам эффективного делового общения в различных ситуациях, а также предотвращению психологического давления и манипулирования.
|
| 610 |
1 |
|
|a психология
|
| 610 |
1 |
|
|a социальная психология
|
| 610 |
1 |
|
|a управление
|
| 610 |
1 |
|
|a деловое общение
|
| 610 |
1 |
|
|a невербальное общение
|
| 610 |
1 |
|
|a коллективы
|
| 610 |
1 |
|
|a личность
|
| 610 |
1 |
|
|a конфликты
|
| 610 |
1 |
|
|a психологическая совместимость
|
| 610 |
1 |
|
|a манипулирование
|
| 610 |
1 |
|
|a психологическое тестирование
|
| 610 |
1 |
|
|a тесты
|
| 610 |
1 |
|
|a учебники
|
| 686 |
|
|
|a Ю954я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 686 |
|
|
|a Ю953я73
|v LBC/SL-A
|2 rubbk
|
| 700 |
|
1 |
|a Рамендик
|b Д. М.
|g Дина Михайловна
|
| 801 |
|
1 |
|a RU
|b 63413507
|c 20060828
|g PSBO
|
| 801 |
|
2 |
|a RU
|b 63413507
|c 20120521
|g PSBO
|
| 900 |
|
|
|a Психология менеджмента
|
| 900 |
|
|
|a Психология управления
|
| 900 |
|
|
|a Деловое общение
|
| 942 |
|
|
|c BK
|
| 952 |
|
|
|b 080000
|
| 959 |
|
|
|a 73/20060825
|d 1
|e 64,90
|f ЧЗГЛ:1
|
| 959 |
|
|
|a 3/20070122
|d 1
|e 64,90
|f ЧЗГЛ:1
|
